Recomendamos comenzar su viaje de Enterprise Agility desarrollando una comprensión profunda del ecosistema general de Enterprise Agility y sus 12 principios básicos para el cambio acelerado. Esto proporciona la base que necesita para liderar una transformación exitosa.

En lugar de simplemente implementar nuevas prácticas, Enterprise Agility requiere cambiar la mentalidad y la cultura generales dentro de una organización. Para hacer esto de manera efectiva, primero es necesario comprender el "por qué" detrás de Enterprise Agility: qué problemas pretende resolver en los volátiles mercados actuales y en qué se diferencia su filosofía centrada en las personas de otros enfoques.

Sugeriríamos comenzar con una descripción general de los tres pilares fundamentales: la ciencia del cambio acelerado, los componentes para fortalecer a las personas y las organizaciones, y los modelos para detectar, adaptar y responder a los mercados exponenciales. Comprender estos pilares proporcionará información sobre las motivaciones detrás de Enterprise Agility.

Específicamente, dedique tiempo a apreciar por qué conceptos como el modelo de empresa TriValor, los resultados universales y los acuerdos universales son fundamentales para equilibrar el valor entre los clientes, la empresa y el bienestar de los empleados. Este cambio de perspectiva de ver a las personas como recursos a ciudadanos empoderados es transformador.

Estudie también marcos como la Pirámide del viaje del cambio y los Principios del cambio acelerado. Estos le proporcionarán modelos concretos para impulsar el cambio y superar la resistencia dentro de la organización. Centrarse en cómo Enterprise Agility aprovecha la investigación de las ciencias del comportamiento y la neurociencia sobre la motivación y la adaptación: estos son diferenciadores clave.

Más allá de la creación de conocimientos, también recomendaría conectarse con otros profesionales de Enterprise Agility para aprender de sus experiencias. Comprender las aplicaciones del mundo real y los estudios de casos hará que los conceptos sean más tangibles. Sumérgete en la comunidad de agentes de cambio apasionados que impulsan esta transformación a nivel mundial.

Lo más importante es abordar esto como un viaje que requiere una mentalidad abierta y la voluntad de desafiar las viejas formas de pensar. Enterprise Agility es tanto un cambio de mentalidad como un marco práctico. Con dedicación y reflexión, obtendrá la experiencia para guiar a su organización hacia el empoderamiento y la sostenibilidad.